Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Frauen* auf einer sozialpädagogischen Wohngruppe und Lust darauf, ihr Wohngruppenteam mit Ihrer Fachlichkeit und Erfahrung in ihrer anspruchsvollen Arbeit zu führen und zu coachen? Sie teilen eine Haltung der Kompetenzorientierung und Traumapädagogik? Gelebte Interdisziplinarität ist für Sie selbstverständlich?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen für eine unserer Wohngruppen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

eine humorvolle und führungsmotivierte Teamleitung (90%)

Was sind Ihre Aufgaben?

• Fachliche, organisatorische, administrative und personelle Führungsverantwortung für ein Team mit 7 Mitarbeiter*innen
• Pädagogische Fallverantwortung für 6 junge Frauen*, die der Wohngruppe zugewiesen sind
• Coaching der Mitarbeiter*innen in ihrer Funktion als Bezugspersonen
• Verantwortung für die Umsetzung einer kompetenzorien-tierten, traumasensiblen Einzel- und Gruppenpädagogik gemäss der Methodik KOSS (Kitty Cassée) sowie einer trauma-pädagogischen Haltung, inklusive entsprechen-den Ansätzen
• Verantwortung für den Prozess der Teamentwicklung der Wohngruppe
• Koordination und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitgestaltung der Gesamtorganisation als Mitglied im Leitungsteam
• Mitarbeit im Gruppenalltag, Übernahme von Diensten und Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden, Feier- und Ferientagen

Was bringen Sie mit?

• Bachelor in sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik oder äquivalente Ausbildung
• CAS im Bereich Führung oder analoge Führungsweiterbildung
• Zertifikat Praxisausbildung
• KOSS-Weiterbildung und/ oder Weiterbildung in Traumapädagogik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Arbeit
• Arbeitserfahrung mit hochbelasteten jugendlichen Klient*innen
• Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit in Krisenzeiten

 Was bieten wir?

• Ein innovativer und aufgeschlossener Betrieb, der mittels steter Reflexion junge Frauen* auf ihrem immer anspruchsvoller werdenden Weg in die Selbstermächtigung begleitet
• Ein Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und sich als Multiplikator für ihre Fachteams versteht
• Supervision, Coaching sowie die Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen
• Jahresarbeitszeit mit 8 - 9 Wochen Ferien
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben

 Ihre Bewerbung:

Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an die Co-Gesamtleitung der Sonnegg: nisha.andres@sonnegg-belp.ch ; ines.manser@sonnegg-belp.ch .Gerne steht Ihnen diese auch für allfällige Fragen zur Verfügung: N. Andres: 031 818 83 84, I. Manser: 031 818 83 82