Lieu du travail:   Hirslanden Corporate Office | Genève 
Date d'engagement: De suite ou à convenir
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  68111 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

En tant qu-ICT Business Partner pour les cliniques romandes, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale du groupe Hirslanden.

Vous êtes l-interlocuteur·trice principal·e pour toutes les questions ICT non standard, vous représentez les besoins métier auprès des services ICT centraux et accompagnez les directions cliniques dans le développement, l-optimisation et la digitalisation de leurs processus.

Vous êtes un véritable ambassadeur ICT au sein des cliniques et un·e sparring partner privilégié·e pour les cadres, les services spécialisés et les partenaires internes.

TÂCHES PRINCIPALES

Leadership & gestion locale

• Encadrer et développer l-équipe ICT sur site (1 TL Support ICT & 2 Chef de Projet ICT).
• Assurer la coordination, l-organisation et la bonne répartition des activités ICT locales

Pilotage des projets ICT

• Initier, planifier et réaliser des projets ICT locaux ainsi que de petites activités opérationnelles.
• Garantir les délais, la qualité et le respect des budgets définis.
• Collaborer étroitement avec les équipes projets centrales.

Gestion des relations & des parties prenantes

• Assurer le rôle de point de contact privilégié pour la direction clinique, les responsables de services et les équipes métier.
• Gérer et coordonner les besoins ICT des différentes parties prenantes, sur tous les niveaux hiérarchiques.
• Assurer un suivi régulier avec le Corporate Office et contribuer aux comités de pilotage.

Analyse métier & conseil

• Accompagner les équipes métier dans la formalisation de leurs besoins (requirements engineering).
• Analyser les processus existants, proposer des améliorations et participer activement à leur digitalisation.
• Élaborer des concepts de solutions, en lien avec la santé numérique, la standardisation et la centralisation des services ICT.

Reporting & gouvernance

• Assurer un reporting régulier vers la direction clinique et vers le responsable ICT Business Partner Services.
• Contribuer à l-alignement stratégique ICT entre les cliniques romandes et le siège.

VOTRE PROFIL

Compétences & expérience

• Formation supérieure (ES/HES/Université) en informatique, informatique de gestion, informatique médicale ou gestion de projet.
• Plusieurs années d-expérience dans la gestion de projets ICT, idéalement en environnement clinique ou santé.
• Expérience confirmée en gestion d-équipe (hiérarchique ou fonctionnelle).
• Solide compréhension des processus métier et des architectures ICT modernes.

Soft skills

• Excellentes compétences relationnelles et de communication à tous les niveaux.
• Capacité à influencer, négocier et gérer les attentes des parties prenantes.
• Approche analytique, proactive et orientée solutions.
• Sens de la gestion d'entreprise, forte orientation vers le service et la clientèle, flexibilité et résistance au stress
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Livia Camenisch, Coordinatrice RH, sous livia.camenisch@hirslanden.ch

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.