Immobilien-Vermarkter mit der Option zum Teamleiter (m/w) 80 - 100%

Aufgabengebiet

• Betreuung von Verkaufsmandaten von A-Z wie u.a.
  • Kontakte zu Auftraggebern, Interessenten, Notaren, Käufern etc.
  • Back-Office-Aufgaben in Zusammenhang mit der Betreuung der Verkaufsmandate
  • Aufbereitung der Marketingmassnahmen
  • etc.

• Weitere Aufgabengebiete
  • Akquisition von neuen Verkaufsmandaten
  • Markwert-Bewertungen
  • Stellvertretung Back-Office

Anforderungen

• Erfahrung als ImmobilienvermarkterIn (mind. 3 Jahre, keine Quereinsteiger)
• ImmobilienvermarkterIn mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder in Ausbildung)
• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
• Teamfähig, flexibel, belastbar, freundlich
• Anwendungssicher und Freude im Umgang mit digitalen Tools

Das bieten wir

• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
• Innovatives, prozessorientiertes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
• Attraktiver Fixlohn mit Provisionsanteil
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur
• Flexible Jahres-Gleitzeit / Wochenarbeitszeit 39,5 h
• Sehr selbständiges Arbeiten
• Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten
• Berufliche Weiterentwicklung

Kontakt

Deine Wertekultur deckt sich mit unserer und Du willst Dich im familiären KMU einbringen. Sarah Straub lernt Dich gerne kennen und nimmt Dein Dossier (nur Direktbewerbungen) im PDF-Format entgegen.