immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d)

referenz: 31382

"hier ist alles gold, was glänzt"

es handelt sich um ein national bestens verankertes kmu im bereich der immobiliendienstleistungen. es kann mit seiner langjährigen erfahrung und seiner kompetenten mitarbeitenden überzeugen. zur verstärkung des motivierten und kollegialen teams sucht es nun einen engagierten und gut organisierten

immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d)

aufgaben

• sie bewirtschaften ein anspruchsvolles gewerbearel
• dabei vermarkten sie die verfügbaren mietflächen und erarbeiten konzepte zur entwicklung des areals
• ebenso sind sie für die marktbeobachtung der ihnen zugewiesenen regionen zuständig
• die mitarbeit bei entwicklungsstrategien und die durchführung kleinerer bauprojekte gehört ebenfalls in ihren abwechslungsreichen arbeitsalltag
• ausserdem sind sie ansprechperson für grossmieter und vertreten die eigentümerinteressen vor ort
• das pensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über die ausbildung zum immobilienbewirtschafter fa / zur immobilienbewirtschafterin fa
• ebenso können sie mehrjährige berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung vorweisen und sind routiniert in der vermarktung von kommerziellen mietliegenschaften
• erfahrung im bereich der eigentümerrolle sowie bauliche kenntnisse sind von grossem vorteil
• bezeichnen sie sich als durchsetzungsfähig, unternehmerisch denkend und verhandlungsgeschickt?

perfekt, dann sind sie hier "goldrichtig", herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

arbeitsort: stadt winterthur

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14

www.progresspersonal.ch

Branche: Immobilien

Funktion: Immobilienverwaltung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung