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Du hast ein Händchen für Technik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Industriemechaniker:in bei uns sorgst du dafür, dass unsere Maschinen optimal laufen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!

Was für uns zählt

• AbgeschlosseneBerufsausbildung als Bau- undLandmaschinenmechatroniker:in (m/w/d), Industrie- oder Kfz Mechatroniker:in (m/w/d) oder artverwandteAusbildung in einem technischen Beruf
• Idealerweiseverfügst Du über erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugenund deren Komponenten - wie Motor, Getriebe, Hydraulik oder Steuerungs- undAntriebstechnik
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft ist erforderlich
• Vorzugsweise bringst Du die Motivation zurfachlichen Weiterentwicklung mit
• Hohe Service-und Kundenorientierung sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweisebringen ist obligatorisch
• Deutschkenntnisse C1 sind wünschenswert
• Einwilligen und abspielen

Dein Beitrag bei uns

• Wartung undInstandsetzung von Schienenfahrzeugen - wie Lokomotiven, Gleisbaumaschinen undGüterwagen - in der Werkstatt und auf der Baustelle
• EigenständigeDurchführung, Organisation und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten anSchienenfahrzeugen und derenKomponenten
• Fertigung undAufarbeitung von Ersatzteilen

Fehleranalysenund Störungsbehebung

• Einsatz mitdem Servicefahrzeug auf den Baustellen
• Abwechslungsreicher Job
• Ein starkes Team
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Rail Akademie
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• kurze/lange Woche

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

• Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
• Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig
• Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Am meisten stolz macht es, wenn die Maschine wieder funktioniert und man die Baustelle glücklich verlässt

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns