Lieu du travail:   Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève 
Date d'engagement: Selon accord
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  73892 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

MISSION

Dans le cadre du développement de son dispositif de formation au sein du service de cardiologie, La Clinique des Grangettes établissement recherche un·e infirmier·ère responsable de la formation pour structurer et piloter la montée en compétences au sein de la salle de cathétérisme. Il s-agit d-un poste au cœur d'un enjeu institutionnel majeur : sécuriser durablement les compétences critiques de l'unité, réduire le délai d'autonomisation des nouveaux·elles collaborateur·trice·s et contribuer à l'attractivité et à la fidélisation des talents.

TÂCHES PRINCIPALES

Rattaché·e hiérarchiquement au cadre de proximité de l'unité, qu'il/elle seconde sur les dimensions techniques et pédagogiques. Il ou elle :

• Élabore et maintient le référentiel de compétences de la salle et conçoit le parcours d'intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s ;
• Construit le programme annuel de formation de l'unité et en assure le suivi et la traçabilité ;
• Accompagne les collaborateur·trice·s au poste de travail et évalue l'atteinte des paliers de compétence ;
• Conçoit et anime, en collaboration avec les médecins cardiologues interventionnels, des séances de simulation médico-soignante portant sur les situations critiques ;
• Contribue à la qualité et à la sécurité des pratiques de l'unité, en lien avec la Direction des soins, le pôle formation et la radioprotection ;
• Assure la continuité opérationnelle de l'unité en l'absence du cadre de proximité.

FORMATION REQUISE

• Diplôme d'infirmier·ère reconnu, avec autorisation de pratiquer ;
• Expérience confirmée en salle de cathétérisme ou en cardiologie interventionnelle
• Formation en pédagogie ou en formation d'adultes, ainsi qu'à la simulation en santé, acquise ou à acquérir selon un délai convenu ;
• Expérience du tutorat ou de l'encadrement ;
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à exercer une autorité fonctionnelle fondée sur la confiance et la compétence.

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.