Ingénieur Biomédical Senior H/F à 100%

Les missions principales de ce poste sont :

Ingénierie biomédicale (70%)

• Participer activement à la planification stratégique et au programme pluriannuel d’investissement PPI, sur la base d’analyses de fiabilité, de retours d’expérience et d’une veille réglementaire, technologique et clinique.
• Élaborer les cahiers des charges techniques et les dossiers administratifs pour les appels d’offres et les consultations des fournisseurs.
• Piloter des projets transversaux en collaboration avec les équipes médico-soignantes ainsi que les services Achats & Approvisionnement, Techniques & Infrastructure et IT.
• Conduire les négociations avec les fournisseurs, dans le respect des cadres réglementaires et financiers suisses.
• Conseiller la Direction et les équipes médicales sur les choix technologiques adaptés.
• Assurer l’acquisition/achat des différents équipements médicaux
• Superviser la mise en service, la validation et l’intégration opérationnelle des équipements.
• Organiser la formation initiale des utilisateurs et techniciens biomédicaux.
• Suivre et optimiser les coûts, assurer le respect des budgets alloués.

Matériovigilance (30%)

• Assurer la fonction d’interlocuteur officiel auprès de Swissmedic, conformément aux exigences légales (LPTh, ODim, ODiv, RDM-EU).
• Analyser et gérer les incidents ou risques liés aux dispositifs médicaux et dispositifs de diagnostic in vitro.
• Diriger le comité opérationnel de matériovigilance et contribuer à la commission institutionnelle.
• Assurer le suivi des alertes, identifier le plan d’action et rédiger le rapport annuel de l’activité.
• Diffuser la veille réglementaire et contribuer à la culture institutionnelle de sécurité des patients.

Nous demandons :

• Master en ingénierie biomédicale ou titre jugé équivalent.
• Expérience confirmée (au moins 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier complexe.
• Connaissances solides des marchés publics, des infrastructures hospitalières et de la réglementation relative aux dispositifs médicaux.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais technique.
• Excellentes compétences de planification, de négociation et de conduite de projets.
• Qualités de leadership, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement.
• La maîtrise d’un logiciel de GMAO et la connaissance des outils bureautiques sont requises.
• Une formation en management de projet ou gestion d’équipe constitue un atout.

Nous offrons :

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

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Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Menad ADJAOUD, Adjoint à la Direction de la Logistique Hospitalière & Chef de service Biomédical, au numéro de téléphone 41 79 502 29 76 ou par e-mail à

Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), via notre plateforme carrière https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/, en cliquant sur le bouton « Postuler » de l’annonce concernée.

Délai de postulation : 30 novembre 2025