HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.
Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.
Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.
Ingenieur·in in Materialwissenschaft oder Mechanik
Arbeitsort : Hybrid (hauptsächlich in den Einrichtungen im Oberwallis und in den Regionalbüros in Naters), Präsenz in Sion/Sitten ca. 20%
Ihre Mission :
Sie leisten technische Unterstützung bei speziellen Instandhaltungsaufgaben und führen Studien und Erneuerungsprojekte für den mechanischen Bereich von Wasserkraftwerken durch. Sie übernehmen, in Zusammenarbeit mit den anderen Ingenieuren, Aufgaben in der Einheit Mechanik und bieten technische Unterstützung im Bereich Kesselbau und Stahlbau.
Ihre Aufgaben :
Ihre Kompetenzen :
Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) über unser Online-Portal, die vertraulich behandelt werden. Frist : 17. März 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung: