Inspektor/in Arbeitszeiten

Genereller Auftrag (Ziel und Zweck)

Selbstständiger Vollzug des Arbeitsgesetzes und der Verordnungen 1, 2 und 5 zum Arbeitsgesetz im Bereich Arbeitszeiten.

Aufgaben:  Umfassende und abschliessende Durchführung von Arbeitszeitkontrollen
 Beratung und Unterstützung von Arbeitnehmenden, Arbeitgebenden und Interessenverbänden sowie anderer Abteilungen und Ämter bezüglich der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitszeiten  Fachliche Unterstützung der/s Sachbearbeiters/in Arbeitszeitbewilligungen im Al

 Behandlung von Reklamationen  Erlass von motivierten Verfügungen  Ausarbeitung von Berichten, Stellungnahmen sowie Grundlagepapieren
 Mitarbeit beim Vollzug des Entsendegesetzes: Durchführung von Arbeitszeitkontrollen, Ausarbeitung der entsprechenden Berichte samt Antragsstellung bezüglich Sanktionierung zuhanden Abt. Arbeitsbeziehungen — wo war das bisher zugeordnet?

Informationsverantwortung (gegenüber wem)

• Teamleitung Recht im Arbeitsinspektorat
• An Arbeitsinspektoren/-inspektorinnen
• An Kanzlei

Anforderungen:

Niveau: UNI Fachgebiet, Studienrichtung: Bachelor Jurisprudenz Zusatzausbildung Niveau: Fachgebiet, Studienrichtung: Zertifikatslehrgang FH (CAS[NDK]) Modul Arbeitszeiten

Funktionsnotwendige Fach-, Spezialkenntnisse

Detaillierte und fundierte Kenntnisse des Arbeitsgesetzes und seiner Ausführungsverordnungen sowie gute IT-Kenntnisse.

Funktionsnotwendige Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
• Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
• Fähigkeit, unterschiedlichste Arten von Arbeitszeitsystem verstehen zu können.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Beratungsschaffen und Verhandlungskompetenz, Flair für Gesetzesanwendung sowie Integrität.

Funktionsnotwendige praktische Erfahrungen (Dauer in Jahren / Monaten) 3 Jahre