IT Collaboration / Workplace Manager 80-100%

Deine Aufgaben

• Du treibst die digitale Transformation von Limeco voran, indem du End-to-End Prozesse in den Bereichen Collaboration, Intranet, DMS und Workplace in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst
• Du analysierst bestehende Prozesse End-to-End, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen um, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten
• Du gestaltest Change-Management-Szenarien und Nutzerworkshops zur Akzeptanzsteigerung
• Du übernimmst das Application-Lifecycle-Management und verantwortest zentrale IT-Plattformen wie M365, Kendox, QM-Pilot und Windows Workplaces
• Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der digitalen Arbeitsplätze
• Du erarbeitest IT-Konzepte und berätst die Fachabteilungen zu Best Practices, Automatisierung und Kostenoptimierung
• Du leitest Projekte zur Implementierung neuer Lösungen und zur Optimierung von bestehenden Plattformen

Dein Hintergrund

• Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise mit einem Fokus auf Prozessanalyse und -optimierung
• Du bringst Erfahrung im Change-Management, im Umgang mit Widerständen und in der Gestaltung von Nutzerkulturen mit
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite (insbesondere SharePoint, Teams, Exchange, Planner), PowerApps und Power Automate, sowie in Intune und Azure AD.
• Du kennst dich gut mit dem Windows Client-Management aus und hast Erfahrung mit DMS-Systemen, vorzugsweise Kendox
• Du hast Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und bringst ein hohes Mass an Organisationsfähigkeit mit
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und zeigst ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir

Bei uns erwartet dich eine moderne Infrastruktur und ein dynamisches Arbeits- und Lebensumfeld. Die Atmosphäre bei uns ist familiär und wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt. Kurze Kommunikationswege ermöglichen uns, unkompliziert und freudvoll Entscheidungen zu treffen. Wir arbeiten leidenschaftlich, zukunftsorientiert und nachhaltig - das mit Kopf, Herz und Hand. 

Fünf Wochen Ferien (ab 50 Jahren sechs Wochen), überdurchschnittliche Sozialleistungen, vergünstigte Konditionen für private Handy-Abonnemente, Privatparkplatz, 15 Tage Vaterschaftsurlaub / Urlaub anderer Elternteil, diverse Gesundheitsaktionen sowie gratis Abfallentsorgung sind nur einige der Benefits, von denen du bei uns profitierst.

Haben wir dich «gluschtig» gemacht? Dann biete uns deine Power an und bewirb dich online!

Kontakt

Für Fragen zur Stelle

Michael Meyer

Leiter ICT

044 745 63 35

Fragen zum Bewerbungsprozess

Sandra Crouse

Leiterin Personal

044 745 64 42