Diesen Beitrag kannst du leisten

• Risiken bezüglich der generellen IT Kontrollen (ITGC) sowie im IT Controls Framework proaktiv erkennen
• ITGC eigenständig beurteilen, das Design der ITGC laufend optimieren sowie neue ITGC respektive Kontrollhandlungen entwickeln
• Risikobehaftete generelle IT Kontrollen systematisch (automatisiert) überwachen
• Durchführung der ITGC durch die Linie sowie Koordination und Erfüllung der Informationsanforderungen der externen Prüfgesellschaft sicherstellen
• Möglichkeit zur Mitwirkung und Weiterentwicklung in anspruchsvollen Revisionsthemen der Internen Revision BIT

Das macht dich einzigartig

• Hochschulabschluss (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, in Betriebswirtschaft, in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Prüfung, Entwicklung und / oder Überwachung von Generellen IT Kontrollen (ITGC) in einer Prüfgesellschaft, einer Internen Revision oder in einer Funktion als Controls Manager bspw. in einem IKS Team mit Fokus IT Controls
• Weiterbildung zum Certified Information System Auditor (CISA), zum Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), zum Certified Internal Auditor (CIA) oder zum CAS IT Audit & Assurance abgeschlossen oder unmittelbar geplant
• Erfahrungen und Interesse am IKS (Internes Kontrollsystem) insgesamt, an der internen Revision, an IT Prüfungsverfahren sowie an automatisierten Verfahren (z. B. Datenanalysen) zur Prüfung von Kontrollen sind von Vorteil
• Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Als IT Controls Manager-/in / IT Auditor/-in, kannst Du mit Deinem IT Controls Know-how aktiv dazu beitragen die Integrität der finanziell bedeutsamsten IT Systeme der öffentlichen Hand in der Schweiz sicherzustellen. Entwickle zusammen mit Expert/innen, Partner/-innen und führenden IT Service Provider/-innen innovative Kontrollverfahren in einem sich stetig wandelnden Technologieumfeld (insbesondere Cloud, KI).

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
• Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Pflegen im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an