Bringe dein Know-how im Betrieb, der Automatisierung und der Weiterentwicklung unserer Server- und Storage-Infrastruktur ein.

Aufgaben

• Im Tages- und Bereitschaftsdienst bist du Ansprechperson für den operativen Betrieb und trägst Mitverantwortung für die sichere Verfügbarkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der ewz Server- und Storage-Infrastruktur.
• Du planst, evaluierst, realisierst und kontrollierst Infrastrukturprojekte.
• Automationen mittels Scripting werden von dir übernommen, weiterentwickelt und gezielt optimiert.
• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Zutrittskontrolllösung bei ewz und koordinierst dabei das Lieferantenmanagement.
• Die technische Dokumentation erstellst und pflegst du und definierst sowie optimierst Betriebsstandards und Prozesse.

Profil

• Fundiertes IT-Fachwissen im Engineering von IT-Infrastrukturen sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in mittelgrossen bis grossen IT-Umgebungen bringst du mit.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Microsoft- und Linux-Server-Umfeld sowie mit Virtualisierungslösungen.
• Erfahrung im Scripting, insbesondere mit Python und PowerShell, rundet dein technisches Profil ab.
• Du bist motiviert, dein praktisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich aktiv ins Team einzubringen.
• Eine analytische Denkweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51049

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