CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

IT-Projektleiter:in 100% (a)

Gestalte mit uns IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen

Du hast Freude daran, IT-Projekte zu steuern, Teams zu koordinieren und gemeinsam Lösungen umzusetzen?

Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kunden- und internen Projekten rund um Cloud, Plattformen, Automatisierung und AI

Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht alles perfekt können. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.

IT-Projektleiter:in 100% (a)

Tätigkeitsbeschreibung

Du leitest und koordinierst IT- und Software-Projekte und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Typische Aufgaben können sein:

• Führung von Projektteams in agilen, klassischen oder hybriden Setups sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder Wasserfall)
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Einsatz moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
• Begleitung von Transformationsprojekten (z.B. Cloud-Migrationen, Plattform-Aufbau, Automatisierung)
• Einbringen neuer Technologien und Begleitung deren Einführung

Ihr Profil

Wichtig ist vor allem dein Interesse an IT-Projekten und deine strukturierte Arbeitsweise.

Hilfreich sind zum Beispiel:

• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Cloud, Plattformen oder Infrastruktur
• Grundverständnis für moderne IT-Architekturen (Cloud, APIs, Automatisierung)
• Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
• Fähigkeit, Projekte strukturiert voranzutreiben und Entscheidungen herbeizuführen. Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung in Transformationsprojekten oder neuen Technologien (z. B. AI, Automation) ist ein Plus, aber kein Muss. Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.

Wir bieten

• Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
• Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
• Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
• Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt

Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.

Dazu gehören unter anderem:

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind

Interesse?

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Ein Lebenslauf genügt - ein Anschreiben ist nicht notwendig.