Stellenbeschreibung
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IT / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 40% - 70%
In dieser Stelle gestaltest du die Weiterentwicklung der Cyber Sicherheitsarchitektur der Mobiliar mit. Du sorgst dafür, dass wir vorausschauend, effizient und effektiv unsere Sicherheitsarchitektur vorantreiben und weiterentwickeln, um gegenüber heutigen und zukünftigen Herausforderungen gewappnet zu sein und somit eine sichere digitale Transformation der Mobiliar zu ermöglichen.
Als Security Architect verantwortest du die IT-Security Architektur und deren Weiterentwicklung in deinem Verantwortungsbereich und trägst damit der Umsetzung Sicherheits-Strategie und -Vorgaben Daten aktiv bei. Du definierst die Sicherheitsarchitekturvorgaben für die Sicherheitsmechanismen im Rahmen der übergreifenden Cyber Security Architektur der Mobiliar. Durch dein Mitwirken in den etablierten Prozessen der agilen Organisation (Epic Flow, Cloud Brokerage, usw.) sorgst du für die Einhaltung der Sicherheitsarchitekturvorgaben.
Als Sicherheitsarchitekt begleitest du die Implementierung von notwendigen Sicherheitslösungen für die Umsetzung der Sicherheitsstrategie der Mobiliar. Durch deine Mitarbeit stellst du sicher, dass die Organisation alle relevanten Sicherheitsvorschriften, Datenschutzgesetze und Compliance-Anforderungen bei technischen Umsetzungen einhält.
Du bist Teil des CISO-Office und arbeitest eng mit den dort vertretenen Teams, sowie der agilen Organisation und der weiteren Architektur-Disziplinen (IT-Architektur, Business Architektur) zusammen, um eine einheitliche und übergreifende Sicherheit zu gewährleisten.
Auf dich wartet ein interdisziplinäres, hochmotiviertes Team. Zusammen wirken wir in einer offenen, agilen und sicheren Arbeitsumgebung.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
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Fragen zur Bewerbung
Simona Sponagel
Talent Attraction
simona.sponagel@mobi.ch
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Fragen zur Stelle
Davide Cavadini
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 63 74
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