Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau, die Isoliertechnik sowie der Bereich Safety-Trainings und Safety-Services. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unter

Aufgaben

• Administrative Abwicklung Neueintritte, Austritte und Mutationen bei allen entsprechenden Ämtern, Sozialversicherungen und Systemen
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
• Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen
• Sicherstellung Änderung Daten im Lohnsystem
• Monatliche resp. jährliche Reportings des HR Bereichs aktualisieren
• Administrative Tätigkeiten im HR
• Ausfüllen von diversen Formularen im HR Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Angebot

• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• 40 Stunden Arbeitswoche
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Prömmer gerne zur Verfügung