Academic Work Switzerland SA
Junior Elektrotechniker
Über die Position
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen in der Energiebranche, das sich auf qualitativ hochwertige und sichere Anlagen konzentriert, sucht einen Elektrotechniker zur Verstärkung des Teams in Niedergösgen!
Es ist nicht nötig, ein Experte für Hoch- und Mittelspannung zu sein, da du von einem starken Team unterstützt wirst, um in deine neue Rolle hineinzuwachsen.
Ihre Aufgaben
- Leite und plane spannende Projekte & Konzepte in Hoch- und Mittelspannungssystemen
- Koordiniere und manage interne und externe Stakeholder
- Analysiere und erstelle Elektroschemata für Neuanlagen
- Stelle die Qualität durch genaue Prüfung und Überwachung sicher
Forderungen
- Studium in Elektrotechnik oder eine technische Basis (z. B. Automatiker, Elektriker, Elektroplaner)
- Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert
- EU/EFTA-Bürger und fliessendes Deutsch (weitere Sprachen sind ein Plus)
- Verständnis von elektrischen Schaltplänen
- Interesse an Schaltanlagen (nice to have)
Ihre Vorteile
- Strukturierte Einarbeitung mit "Götti"-System: du lernst von erfahrenen Kollegen Schritt für Schritt
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teamevents
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen, sobald du eingearbeitet bist
Werde Teil eines Unternehmens, das in deine Entwicklung investiert, bewirb dich jetzt!
Unser Rekrutierungsprozess
Schritt 1: Sichtung der Bewerbungen Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig anhand der Anforderungen der Position.
Schritt 2: Online-Assessments Ausgewählter Kandidat: innen absolvieren einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur kognitiven Fähigkeit.
Diese Rekrutierung erfolgt ausschließlich im Rahmen akademischer Arbeiten im Auftrag unseres Kunden durchgeführt. Danach können Sie Ihre Position direkt zu einigen der Reichen ändern. Unser Auswahlprozess erfolgt fortlaufend. Die Ausschreibung kann daher vorzeitig abgeschlossen werden, sobald wir mit dem passenden Kandidaten innnen und die nächste Phase starten.