Betreuung von Gemeinden

Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung von kleineren Mandaten
• Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Erstellen von MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen
• Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

Ihr Profil

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche
• Sie haben einen Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder sind in Ausbildung zum Fachausweis
• Sie sind eine engagierte, flexible sowie initiative Persönlichkeit
• Sie arbeiten effizient, exakt, teamorientiert und selbstständig, kennen die MS-Office Programme und verfügen über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Flair für Zahlen

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• Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office
• Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt
• Unterstützung bei Aus- und , Weiterbildung
• Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder
• Kompensation von , Überstunden/-zeit
• Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. , So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten
• Kostenlose Parkplätze, direkt vor Ort
• Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst
• Überdurchschnittliche, Sozialleistungen
• Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell

Team- und Firmenevents

• Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres
• Gesten der Wertschätzung
• Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert
• Kontinuierlicher, Verbesserungsprozess
• Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt

Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität

E-Auto für geschäftliche, Fahrten

• Werden Sie Teil unseres Teams – dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier
• Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Mattig,
• Tel +41 (0)41 819 54 00