Junior Personalberater /-recruiter/in mit guten Spanischkenntnissen.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses.

• Aktive Betreuung und Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen sowie Beratung der Ansprechpartner in personellen Belangen.

• Eigenständiges Führen von Erstgesprächen und strukturierten Vorstellungsgesprächen.

• Multilinguale Kommunikation und Korrespondenz mit Kandidaten und Kunden auf Deutsch sowie stilsicher auf Spanisch.

Ihr Profil:

• Vorzugsweise erste Erfahrung im Personalverleih, der Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche mit Kundenkontakt.

• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute, verhandlungssichere Spanischkenntnisse.

• Dynamisches, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Freude am Umgang mit Menschen (Kunden und Kandidaten).

• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Denkweise und eine selbständige Arbeitsweise.

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten:

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld

• Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• Faire, marktgerechte Anstellungsbedingungen

• Ein motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.