Du bist eine Macher-Persönlichkeit, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Projekte eigenständig voranzutreiben? Du bist ein Organisationstalent, behältst den Überblick und begeisterst dich für die praktischen Möglichkeiten von KI?

In unserer Global Media Unit gestalten wir die Zukunft digitaler Medienprodukte. Für unser Team Strategy & Business Development suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die internationale Projekte und KI-Innovationen mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität vorantreibt.

Als Junior Project Manager:in übernimmst du eigene Projekte und wächst schrittweise in grössere Verantwortungsbereiche hinein. Diese Position richtet sich an ambitionierte Einsteiger:innen (z. B. mit 1–2 Jahren Berufserfahrung), die ihre Karriere im internationalen Projektmanagement und KI-Umfeld starten wollen. Ergänze unser Team in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung.

Junior Project Manager:in – AI & Innovation (a)*

Deine Aufgaben

• Projektmanagement & Umsetzung: Du koordinierst internationale (KI-)Projekte eigenständig und stellst sicher, dass Meilensteine, Deadlines und vereinbarte Ziele erreicht werden.
• Rollout & Implementierung: Du unterstützt unsere Ländergesellschaften hands-on bei der Einführung neuer KI-Lösungen und digitaler Produkte.
• Stakeholdermanagement & Koordination: Du koordinierst lokale Teams, organisierst Workshops und stellst sicher, dass vereinbarte Massnahmen zuverlässig umgesetzt werden.
• Business Cases & Management-Vorlagen: Du entwickelst Business Cases und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Top-Management.
• Markt- & Trendanalysen: Du beobachtest Entwicklungen in der Medien-, Sport- und KI-Branche und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Synergien.

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Berufseinstieg / Junior-Level: Du bringst erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder bis zu maximal 2 Jahren Berufserfahrung) im Projektmanagement, Business Development oder Start-up-Umfeld mit.
• Machermentalität & Verlässlichkeit: Du packst selbstständig an, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte strukturiert und konsequent voran. Auf dich und deine Zusagen ist Verlass.
• KI-Affinität: Du begeisterst dich für KI, experimentierst eigenständig mit neuen Tools und hast Freude daran, innovative Lösungen praktisch einzusetzen.
• Analytische & kommunikative Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und verbindlich und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Steile Lernkurve & Mentoring: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
• Innovation hautnah: Mitarbeit an zukunftsweisenden KI- und Digitalprojekten.
• Internationale Zusammenarbeit & Sichtbarkeit: Austausch mit internationalen Länderteams und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit Peter Chabrecek, unserem Head Strategy & Business Development GMU, Head Business Development RMS und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi
Recruiting Partnerin

+41 79 524 84 53

Deine Vorteile bei uns

Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.

Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.

Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.

Ringier Medien Schweiz

Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.