Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100% für Drees und Sommer Schweiz AG in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      23.10.2026

      Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100%

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Drees und Sommer Schweiz AG

      Drees und Sommer Schweiz AG

      Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100%

      Resilience and Risk Advisory

      Einstiegsmöglichkeiten

      Duales Studium

      IHRE AUFGABEN

      • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rollout- und Umsetzungsprojekten
      • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
      • Koordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
      • Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
      • Identifikation von Risiken, Verzögerungen und Handlungsbedarfen sowie aktive Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen
      • Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
      • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Projekt- und Kollaborationstools

      IHR PROFIL

      • Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Fachhochschulausbildung, idealerweise in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet
      • Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in einer administrativen Funktion sind wünschenswert
      • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
      • Hohe Affinität zu Prozessen, digitalen Werkzeugen und technischen Fragestellungen
      • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
      • Analytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Statusinformationen
      • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

      IHRE VORTEILE

      • Für Ihr sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
      • persönliches Wohlbefinden
      • Ihre fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
      • berufliche und persönliche Entwicklung
      • Ihre unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
      • Eine zu unseren begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)

      Arbeitsort: Zürich