Junior-Verfahrensleiter:in für Neocleus AG in Köniz - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      06.05.2025

      Junior-Verfahrensleiter:in

      • Köniz
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      Neocleus AG

      Neocleus AG

      Junior-Verfahrensleiter:in

      Du möchtest dich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann bist du bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen.

      Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung bietet das Bauinspektorat einen Karrierestart in die vielseitige Welt der Baubewilligungsverfahren als Junior-Verfahrensleiter:in Einführung in die vielseitigen Aufgaben des Bauinspektorats und Erlernen des Handwerks als Verfahrensleiter:in in Baubewilligungsverfahren.

      • Inhaltliche und fachliche Mitarbeit in den Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
      • Selbstständige Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
      • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Anträgen und Verfügungen
      • Unterstützung der Verfahrensleitenden in administrativen Arbeiten

      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) in einer Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung

      Bereitschaft zur Weiterbildung Sachbearbeiter:in Baubewilligungsverfahren sowie Interesse und Motivation, sich zur/zum Bauverwalter:in zu entwickeln

      Erste Berufserfahrung und ein Flair, sich in deutscher Sprache gut auszudrücken (Wort und Schrift)

      Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis

      Selbstständige und genaue Arbeitsweise

      Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre

      Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice

      Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

      Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

      Eine Einstiegsstelle, in der du dich entwickeln und entfalten kannst

      360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.

      Arbeitsort: Köniz Home Office möglich