"Alles, was Recht ist." "Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles, was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."

Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Als Teil eines Teams von fünf aufgestellten Juristinnen und Juristen garantieren Sie den Rechtsschutz von betroffenen Ausländerinnen und Ausländern.

• Sie bearbeiten selbständig Rechtsmittelverfahren aus dem gesamten Gebiet des Ausländerrechts (z.B. Familiennachzug, Härtefalle, Zulassung zur Erwerbstätigkeit, Wegweisungen aus der Schweiz).
• Sie leiten den Schriftenwechsel, nehmen Sachverhaltsabklärungen vor und erstellen Rechtsmittelentscheide.
• Sie bearbeiten selbständig erstinstanzliche Verfahren betreffend den Vollzug der strafrechtlichen Landesverweisung und erstellen Vollzugsverfügungen.
• Sie beantworten schriftliche und telefonische Anfragen von Parteien und Behörden.
• Sie verfassen Beschwerdeantworten und Stellungnahmen und vertreten den Rechtsdienst an Gerichtsverhandlungen.
• Weitere Tätigkeiten umfassen rechtliche Abklärungen und Recherchen, die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie in Rechtsetzungsverfahren.

Unser Rechtsdienst...
... ist Rechtsmittelinstanz im Ausländerrecht, entscheidet über den Aufschub des Vollzugs der obligatorischen Landesverweisung, beteiligt sich an Rechtsetzungsverfahren, leistet Projektarbeit und berät die Amtsleitung.

Benefits

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an