Sympany
Jurist (m/w/d)
Als Versicherung ist Sympany an klare gesetzliche Vorgaben gebunden - das Privat- und Sozialversicherungsrecht bilden dabei unsere tägliche Arbeitsgrundlage. Aufgrund einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine Juristin oder einen Juristen, die/der Fälle aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen bearbeitet und Ansprechperson für Mitarbeitende und Versicherte ist. Von versicherungs- und betreibungsrechtlichen Anliegen bis hin zu Vertragsprüfungen oder Auskünften für unser Marketing erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen, gut eingespielten Team. Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie.
Jurist (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
- Bearbeiten von Krankenversicherungsfällen nach KVG und VVG sowie von SchKG-Fällen inklusive Vertreten von Sympany vor Gericht
- Abklären von rechtlichen Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende und Versicherte
- Prüfen von Verträgen (IT, Marketing, Leistungserbringer, Vertrieb)
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit idealerweise mehreren Jahren Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, Privatversicherungsrecht und Betreibungsrecht.
- Sie bringen idealerweise ein Anwaltspatent mit.
- Sie haben Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie arbeiten exakt und systematisch und verfügen über eine gute sprachliche Ausdrucksweise.
- Sie schätzen die Arbeit im Team und möchten Ihren Beitrag für gemeinsame Ziele leisten.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn
Claudia Unternährer, Leiterin Recht Privatkunden
+41 58 262 40 51
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Claudia Unternährer, Leiterin Recht Privatkunden
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Sympany
4002 Basel
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