Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.

Unsere Aufgabe in der ist es, Baugesuche, die einer kantonalen Zustimmung bedürfen, zu prüfen und koordinieren sowie die entsprechenden Entscheide zu verfassen.

• Vertreten der Abteilung in Rechtsmittelverfahren vor Regierungsrat, Verwaltungs- und Bundesgericht
• Unterstützen der Abteilung in rechtlichen Fragestellungen und implementieren von neuem Recht sowie aktueller Rechtsprechung in die Bewilligungsverfahren
• Verfassen kantonaler und eidgenössischer Vernehmlassungen, Stellungnahmen und Gutachten
• Vorbereiten von Gesetzesrevisionen, Reglementen und internen Richtlinien
• Führen des Stabs (5-6 Mitarbeitende) in den Bereichen Administration, Controlling, Recht und Projekte
• Mitgestalten der Abteilung für Baubewilligungen in der Geschäftsleitung

Anforderungen
Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit Anwaltspatent
Gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau- und Planungsrecht
Interesse an den Bereichen Bau, Verkehr und Umwelt
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an