Juristin oder Jurist (80% - 100%)

Deine Herausforderungen

• Du bearbeitest selbständig Rechtsfälle von Privat- und Unternehmenskunden in den bei uns versicherten Rechtsgebieten, namentlich im Strassenverkehrsrecht, Miet- und Arbeitsvertragsrecht, Reisevertrags- und Konsumentenrecht sowie im Haftpflicht-, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht
• Mit Parteien, Behörden, Versicherungen und gegnerischen Rechtsanwälten führst du mündliche sowie schriftliche Verhandlungen
• Du berätst und begleitest unsere Versicherten telefonisch, schriftlich und persönlich
• In den von dir bearbeitenden Rechtsfällen übernimmst du auch versicherungstechnische Aufgaben (z.B. Prüfung der Versicherungsdeckung)
• Über unsere interaktive Plattform Lex4you erteilst du telefonische Erstauskünfte

Was du mitbringst

• Einen schweizerischen juristischen Hochschulabschluss (Anwaltspatent von Vorteil) und bringst idealerweise Berufserfahrung mit (vorzugsweise im Arbeits-, Miet- und/oder Sozialversicherungsrecht
• Den Blick fürs Wesentliche. Du erledigst deine Arbeiten pragmatisch und effizient
• Vielseitiges juristisches Interesse und Offenheit für neue Rechtsgebiete und Fragestellungen
• Du arbeitest gerne in einem Team, führst die von dir betreuten Rechtsfälle dennoch eigenverantwortlich und selbständig

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Wertschätzung für dein Engagement für unsere Versicherten sowie die Möglichkeit, aktiv im Team mitzuwirken
• Komfortable Büros (max. 2 Personen) in unmittelbarer Bahnhofsnähe und die Option für Homeoffice
• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette
• Kostenlose Nutzung von TCS Active (Fitness)

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute online!

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

Assista Rechtsschutz AG

TCS Human Resources

Herr Tim Trask

Poststrasse 1

3072 Ostermundigen

41 58 827 27 64

Wir schätzen und respektieren vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.