"Mit Sicherheit sinnvoll" Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung. Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven. Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.

Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Die Abteilung Kommandobereiche erbringt dabei wichtige Dienstleistungen für die betrieblichen Belange der Kantonspolizei in Bezug auf Personal, Finanzen, Controlling, Planung, zentrale Dienste und Kommunikation. Der Dienst Recht & Compliance berät die Polizeiführung in rechtlichen Belangen und stellt die Rechtmässigkeit des Handelns der Kantonspolizei sicher.

Aufgaben

• Mitwirken beim Aufbau und der anschliessenden Führung der Fachstelle Personensicherheitsprüfung
• Erstellen und überprüfen von Verträgen aller Art und bearbeiten von rechtlichen Anfragen im öffentlichen Beschaffungswesen
• Bearbeiten von Beschwerden und Aufsichtsanzeigen sowie unterstützen mit rechtlichem Fachwissen bei Projekten
• Erarbeiten von Vernehmlassungen und Stellungnahmen bei Gesetzesvorhaben und parlamentarischen Vorstössen sowie mitwirken bei Rechtssetzungsprojekten

Ihr Profil

• Juristisches Studium (Lizentiat / Master) an einer schweizerischen Universität und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im polizeilichen Umfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Breites juristisches Wissen, insbesondere im Datenschutzrecht, Verwaltungsrecht, Strafrecht, Strafprozessrecht, Polizeirecht, öffentlichen Beschaffungsrecht und Vertragsrecht. Sie sind bereit, sich in diesen Fachgebieten weiterzubilden
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Einwandfreier Leumund und eine integre, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an