Ihre Aufgaben
- Führung: Entwicklung und Repräsentation des kaufmännischen Bereiches mit insgesamt 4 KollegInnen
- Finanzen und Rechnungswesen: Gesamtverantwortung für die Standorte Schönenwerd und Belp
- Administrative Aufgaben: Leitung Personalbereich (HRM), Führung und Organisation der Administration, Leitung/Mitarbeit in Unternehmens- und Abteilungsprojekten
- Controlling: regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und an den Verwaltungsrat, Weiterentwickeln des Budgetprozesses, Forecastings, Mittelfristplanung
- Sparring-Partner: für CEO, GL und alle Mitarbeitenden in kaufmännischen Fragen
Ihr Profil
- Höhere kaufm. Ausbildung als Betriebsökonom FH, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Spezialist Finanzen/RW oder vergleichbar
- Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich (Finanzen/HR/Administration)
- Bilanz- und Abschlusssicherheit
- Kenntnisse der Industrie- und Maschinenbranche ist von Vorteil
- Erfahrung in Finanzprojekten
- IT-Affinität und folgende Sprachkenntnisse: D/E verhandlungssicher, F von Vorteil
- Integre, begeisterungsfähige und motivierende Führungspersönlichkeit
- Strategische, strukturierte Denkweise, Praxisorientierung und Durchsetzungsstärke
Ihre Perspektive
- Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Innovatives, motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit sehr positivem Team-Spirit
- Fortschrittliche Sozial- und Zusatzleistungen
Angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome – bequem über den untenstehenden Link. Herr Stefan Truffer freut sich darauf, Sie kennenzulernen!