Ihre Hauptaufgaben:

• Kaufmännische Betreuung der anfallenden Buchungen (Ein-/ Ausgänge intern/ extern)
• Kontaktperson zu internen Schnittstellenfunktionen der Versorgungs- und Distributionskette
• Lagerüberwachung (Gebinde-Kontrollen und –Buchhaltung sowie diverse Kostenkontrollen)
• Führen von Statistiken/ Auswertungen
• Fachgerechte Pflege der Logistik- und Produkt-Stammdaten
• Mithilfe bei der Inventur
• Dokumentation von Prozessen

Unser Anforderungsprofil für die Stelle:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Interesse oder Weiterbildung im Bereich Logistik.
• Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil.
• Sprachkenntnisse Deutsch mündlich und schriftlich sehr gut. Französisch mündlich von Vorteil.
• Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse
• Gute Anwenderkenntnisse in Office und in ERP-Systemen (wir arbeiten mit «Comarch»)
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Ausdauer
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einer KMU mit saisonspezifischen Themen
• Vielfältiges und multikulturelles Team
• Kantine mit Verpflegungsmöglichkeiten
• 5 Wochen Ferien
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Es erwarten Sie interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.