Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how – Ihr Aufgabengebiet:
Kommunikation
Pflege unserer externen Kommunikationsportale
Beantwortung von Rezessionen
Verfassung von Texten für Newsletter, Presseberichten, Reportagen und News
Stellvertretung der Journalistin sowie Redigieren von Texten (stilistisch, sprachlich und inhaltlich)
Publikation von Beiträgen auf unserer internen Plattform HIS4U
Digital Marketing
Betreuung und Erweiterung unserer digitalen Plattformen
Pflege unserer Landingpage www.hoermann.ch
Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für Händler-Landingpages
Recherche von Social-Media-Inhalten und Aufbereitung für News & Tipps
Assistenz & Dienste
Stellvertretung am Empfang
Unterstützung der Assistentin der Geschäftsleitung
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – Was Sie mitbringen:
Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Erfahrungen mit Typo3 oder einem anderen CMS von Vorteil
Hohe Kundenorientierung, gepflegtes Auftreten und Freude am Texten
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Das erwartet Sie bei uns:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in dynamischer Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fringe Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
"Friendly Workspace"-zertifizierte Unternehmung
Fragen zur Stelle
Beatrice Blum
Leiterin GL Assistenz & Marketing
058 810 15 06
Fragen zur Bewerbung
Elena Lüthi
HR-Fachfrau
058 810 15 93
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!