Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise

Was für uns zählt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling oder im kaufmännischen Bereich ist vorhanden
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, gutes Zahlenverständnis und haben eine hohe Auffassungsgabe sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Kostenbewusstsein und kommunikative Kompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Lust auf neue Perspektiven? Beginne deine Karriere mit Baustoffen bei STRABAG
• Einwilligen und abspielen

Ihr Beitrag bei uns

• Planung, Koordinierung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung sowie Abschlusserstellung, insbesondere Jahresplanung, Geschäftskostenplanung, Mittelfristplanung und Monats- sowie Quartalsabschlüsse
• Regelmäßiges Reporting und enge Zusammenarbeit mit der techn. Bereichsleitung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Reports
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen inkl. Erläuterung
• Mitwirkung an der Optimierung von kaufmännischer Administration
• Bearbeitung der Schadensfälle und des Mahnwesens

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen

Unser Mehrwert für Sie

• Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern
• Vom ersten Tag an sind Sie in unser kollegiales sowie dynamisches Team vor Ort eingebunden und erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten
• Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal

Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

• Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
• In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus
• Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns