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Direktanstellung (mit Berufserfahrung)

Sie suchen eine Position mit Entwicklungsperspektive und abwechslungsreichen Aufgaben? Als kfm. Mitarbeiter:in unterstützen Sie unser Team in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling und Berichtswesen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und gestalten unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mit

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Einwilligen und abspielen

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt auf der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Kostenrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung allgemeiner kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten
• Übernahme projektbezogener sowie fachlicher Sonderaufgaben
• Unterstützung im kaufmännischen Controlling und bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe

Unser Mehrwert für Sie

• Die TPA GmbH, als Teil der STRABAG SE, bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich mit Entwicklungsperspektive. Profitieren Sie von den Vorteilen eines starken Konzerns und bringen Sie Ihre Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Berichtswesen aktiv ein. In einem dynamischen Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

• Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
• Unsere Tochtergesellschaft TPA ist das baustofftechnische Kompetenzzentrum der STRABAG-Gruppe für Asphalt, Beton, Erdbau und Geotechnik. Über 1.000 Expert:innen sichern und verbessern die Qualität bei der Herstellung und Verarbeitung von Baustoffen wie Asphalt, Bitumen, Beton und Zement
• Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln

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