Möchtest du die Zukunft eines dynamischen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? Hast du den Ehrgeiz, mit grossen Unternehmenskund:innen zu arbeiten, neue Kund:innen zu gewinnen und innovative Versicherungslösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln?, , Als Key Account Manager:in Major Accounts übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Akquise unserer wichtigsten Geschäftskund:innen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern auf C-Level zusammen, erkennst Marktchancen frühzeitig und entwickelst massgeschneiderte Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern und unsere Marktposition stärken., , Du bist ein:e überzeugende:r Kommunikator:in mit ausgeprägtem Verkaufsflair? Du möchtest in einem Umfeld tätig sein, in dem deine Ideen geschätzt werden und du echten Impact erzielen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Beitrag

• Betreuung und Akquisition von anspruchsvollen Unternehmenskund:innen im mittleren und grossen Segment
• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios
• Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C-Level
• Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien im Einklang mit der AXA-Gesamtstrategie
• Verantwortung für komplexe Ausschreibungen und Angebotsprozesse entlang der AXA-Guidelines
• Identifikation von Marktchancen und Kundenbedürfnissen
• Entwicklung neuer Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit internen und externe:n Partner:innen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Projekte und Initiativen
• Aktive Mitgestaltung von Innovationen und strategischen Partnerschaften

Deine Fähigkeiten und Talente

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule), idealerweise in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
• Du bringst eine gleichwertige Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Versicherungsumfeld mit
• 3 – 7 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld, zwingend in der Versicherungsbranche
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
• Nachweisbare Verkaufserfolge und Freude an der Akquise
• Sicheres Auftreten auf C-Level und starkes externes Netzwerk
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenbedürfnissen und Ausschreibungen
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten

Das macht deinen Job besonders

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Zugang zu einem starken Netzwerk und innovativen Lösungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first»

Bewirb dich jetzt!

• Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool., , Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden
• Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per
• E-Mail elena.kohler@axa.ch
• Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen
• Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
• Flexibilität und Freiräume
• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst., , Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht., , Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte

Know You Can

• Erfahre mehr über die AXA
• Smart Working
• Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells Smart Working steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest
• Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin