Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support (inkl. Bearbeitung von Incidents)

Single Point of Contact zum Modul PM und EAM und deren SAP-Prozesse

Unterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)

Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten Funktionalitäten

Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf

Pflege spezifischer Stammdaten

Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder Funktionalitäten

Erstellen von Schulungsdokumentationen

Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken

Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und Weiterführung

Das bringst du mit

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (bspw. Prozessfachmann, Betriebstechniker, Technischer Kaufmann...)
• Fundierte Kenntnisse im SAP PM und EAM
• Erfahrung als SAP Key User, mit S4
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Vernetztes und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen in der Industrie von Vorteil

Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.

Über den Bereich

Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.

Deine Vorteile

• Leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
• Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
• Freizeitangebote wie ein freier Tag zum Geburtstag, vielfältiges Sportangebot und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.