Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise

Was für uns zählt

• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie instalacji sanitarnych
• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• uprawnienia budowlane wykonawcze bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji sanitarnych
• uprawnienia do projektowania w branży sanitarnej będą dodatkowym atutem
• dobra znajomość obsługi MS Office, MS Project, AutoCad
• mile widziana znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego
• Einwilligen und abspielen

Dein Beitrag bei uns

• nadzór nad wykonywaniem prac w projektach kubaturowych, zgodnie z projektami i pozwoleniami
• stały nadzór nad jakością wykonywanych robót, monitorowanie usterek wykonawczych
• analiza i optymalizacja rozwiązań projektowych
• przygotowywanie materiałów odbiorowych i dokumentacji powykonawczej
• wykonywanie i sprawdzanie przedmiarów
• przygotowywanie harmonogramu prac
• przygotowywanie kalkulacji z zakresu instalacji

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen

Unser Mehrwert für dich

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania
• kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki
• korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu
• Bogata oferta szkoleń
• Bezpłatny parking
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego
• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

W STRABAG blisko 86 000 osób buduje przyszłość, pracując w ponad 2400 lokalizacjach na całym świecie. Wyjątkowy charakter i indywidualne mocne strony to wyróżniki nie tylko naszych projektów, ale też każdej i każdego z nas. W obszarze budownictwa lądowego i inżynieryjnego, budowy ulic i budownictwa podziemnego, budownictwa mostów i tuneli, produkcji materiałów budowlanych, rozwoju projektów czy zarządzania budynkami. W każdym segmencie sprawiamy, że branża budowlana wchodzi na swoje wyżyny i staramy się zyskać status najbardziej innowacyjnego i zrównoważonego koncernu technologii budowlanych w Europie. Równość szans, różnorodność i inkluzywność to integralne składowe naszej tożsamości i naszej pracy

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns