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134678 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

• Bereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell?
• Die Sales Academy Agents in Zürich bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Ausbildungslehrgängen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln, Tools und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Bratungsmethoden von Zurich vertraut
• Wenn du uns dabei unterstützen und mitgestalten möchtest, die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die KMU-Zukunft zu machen, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche KMU-Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!
• Als Sales Trainer mit Fokus KMU befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende hinsichtlich ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen mit Schwerpunkt im KMU-Geschäft (Nichtleben sowie Vorsorge-Leben) im Rahmen von Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten
• Du agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritte bzw. definierst wirksame Massnahmen, um ein passenderes Lernumfeld zu schaffen, um damit positive Resultate zu erzielen
• Du involvierst dich in konzeptioneller Arbeit als Fachexperte und erarbeitest und entwickelst sowohl bestehende Trainings weiter bzw. definierst je nach Bedarf auch neue Trainings für physische und virtuelle Trainings
• Fachausweis Privatversicherung, höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der KMU-Versicherungsberatung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung SVEB von Vorteil
• Digitale Versiertheit, kundenorientiertes Mindset, Offenheit für Neues und Bereitschaft, teamübergreifend Veränderungen zu ermöglichen
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Auftritts- und Kommunikationskompetenzen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Alles rund um deine Bewerbung

• Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du
• Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch
• Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet