SV (Schweiz) AG
Koch (d/w/m) 100%
Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Organisation des Tagesablaufs
- Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»
- Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten
- Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag
- Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Kategorie B
- Du kannst dich in Deutsch und idealerweise auf Englisch gut verständigen
Das zeichnet dich aus
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Du arbeitest im Shoppi Tivoli in Spreitenbach (AG), einem der grössten Einkaufszentren der Schweiz, im Foodhaul mit drei kulinarischen Themenbereichen, der Spiga Kaffeebar und über 250 Sitzplätzen. Gemeinsam mit 6 Mitarbeitenden überraschst Du täglich die Gäste mit unserem vielfältigen Angebot: Schnell servierte italienische Spezialitäten, immer frisch und abwechslungsreich.
Du arbeitest zwischen Montag und Samstag, je nach Dienstplan.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Déborah, HR Assistant