Koch/Diätkoch (a) 80-100%

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

Wunschkonzert? Ja, und wenn du dich bei uns engagierst, können wir gemeinsam eine Symphonie spielen.

In diesem spannenden Job

• Bist du zuständig für die fachgerechte und kreative Zubereitung von warmen und kalten Speisen, hausgemachten Suppen und Desserts (inkl. Diäten und Sonderkostformen)
• Stellst du eine hohe Qualität im eigenen Verantwortungsbereich sicher
• Bist du mitverantwortlich für die Warenannahme und die Lagerbewirtschaftung
• Bringst du deine Erfahrung ins Tagesgeschäft mit ein 
• Bist du verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (Ausbildung als Diätkoch und/oder Erfahrung in der Diätküche ist ein Plus)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Heim- oder öffentlichen Gastronomie
• Freude und Leidenschaft als Koch
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Gästeorientierung
• Hohes Mass an Motivation, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das darfst du bei uns erwarten

• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in Ihre Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und
  100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für unsere Küche hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Herr Benjamin Schmid, Leitung Hotellerie und Facility Management, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 00.