Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen
Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz
Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche
Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
Vorbereitung der Speisen für das Frühstück und das Abendessen (Buffet)
Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards
Mitgestaltung der Abendessen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Gastro
Gästebetreuung und Service am täglichen Buffet und den Pizza Abenden
Zubereitung und Service des täglichen Frühstücksbuffet und Brunch am Sonntag
Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten in sämtlichen Gastronomiebereichen Restaurant, Frontküche sowie Küche und Lagerräumlichkeiten
Mithilfe beim Abräumen, Abwaschen, Aufräumen und Reinigen der Küche
Bestellungen, Entgegennahme und Kontrolle von Waren
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ
Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in Restaurant, Hotel oder Kantine
Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Feiertagseinsätzen (der Samstag und Sonntag ist generell ein Arbeitstag)
Deutsche Sprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich mit Verantwortung
Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten
Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung