Das Wyss Zurich fördert herausragende Projektideen in den Bereichen regenerative Medizin, Robotik und LifeScience. Damit wollen wir vielversprechende Forschungsergebnisse sowohl in innovative Behandlungsmethoden und klinische Therapien, als auch in neue Technologien und Produkte übersetzen. Das Wyss Zurich ist ein gemeinsamer Accelerator von ETH Zürich und Universität Zürich, initiert durch eine grosszügige Schenkung des Schweizer Unternehmers und Mäzens Dr. h.c. mult. Hansjörg Wyss. Weitere Informationen finden Sie hier.

mint & pepper ist das Nachwuchsförderungsprojekt des Wyss Zurich und hat sich zum Ziel gesetzt, Kinder und Jugendliche unabhängig von Herkunft und Geschlecht für MINT- & Life Science- Berufe zu begeistern. mint & pepper bringt Inspirationen aus bahnbrechender Forschung, Innovationsgeist und über 10-jähriger Entwicklungs- und Umsetzungserfahrung in Neuentwicklungen von eigenen und externen Angeboten zur Nachwuchsförderung ein. Durch die Umsetzung der Angebote in Schule und Freizeit, ermöglichen wir Kindern und Jugendlichen unsere von Technologie geprägte Welt besser zu verstehen und kompetent mitzugestalten.

Wir suchen ein:e engagierte Koordinator:in & Wissensvermittler:in MINT-Workshops (m/w/d), die/der in einem kleinen, motivierten Team massgeblich dazu beiträgt, unsere mint & pepper-Workshops erfolgreich durchzuführen. In den mint & pepper-Workshops entdecken Kinder und Jugendliche ihre individuellen Stärken sowie die Welt der MINT-Themen durch praxisorientierte Anwendungen und spannende Projekte.

Im 1,5-tägigen DanceBots-Workshop zum Beispiel bauen, löten, dekorieren und programmieren die Teilnehmenden ihren eigenen Tanzroboter. Im Magic Cube-Workshop (1,5 bis 2,5 Stunden) tauchen sie in die Welt der Elektrotechnik ein und lösen herausfordernde Aufgaben. Der neueste Tages-Workshop nanomed 4life ist inspiriert vom Wyss Zurich-Projekt Nanoflex Robotics, das ein innovatives Tele-Roboter-System zur Schlaganfallbehandlung entwickelt hat. Mit unseren Workshops sind wir vor Ort in Schulen und Freizeitangeboten tätig. Studierende und Lernende werden als Coaches ausgebildet und führen selbstständig oder zusammen mit Teammitgliedern des mint & pepper-Kernteams die Workshops in der ganzen Deutschschweiz durch.

• In dieser Funktion übernehmen Sie in erster Linie die Koordination und Administration des Tagesgeschäfts. Sie bearbeiten Workshopanfragen von Schulen und weiteren Kund:innen, erstellen Offerten und planen die Einsätze in engem Austausch mit Kund:innen und Coaches. Zudem verantworten Sie die administrative Vor- und Nachbereitung der Workshops, einschliesslich Rechnungstellung, Lohnabrechnungen sowie der Dokumentation von Feedbacks und Kennzahlen für Statistiken und Auswertungen.
• Ergänzend dazu sind Sie auch in der Durchführung und Begleitung unserer MINT-Workshops tätig. Sie sind regelmässig in Schul- und Freizeitangeboten in der Deutschschweiz vor Ort, leiten die Workshops inhaltlich und didaktisch und führen diese gemeinsam mit Studierenden und Lernenden durch. Dabei coachen Sie die Studierenden und Lernenden während der Einsätze, übernehmen die Verantwortung für einen strukturierten und qualitativ hochwertigen Ablauf und begeistern Kinder und Jugendliche mit Ihrer Leidenschaft für MINT-Themen.

Sie erwartet ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Sie sind die richtige Person für diese vielseitige Position, wenn Sie über eine Ausbildung oder ein Studium im MINT-Bereich mit kaufmännischen Kompetenzen verfügen oder eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich mitbringen und sich MINT-Kompetenzen durch praktische Erfahrung angeeignet haben. Zudem arbeiten Sie gerne koordinativ und administrativ und haben Freude daran, MINT-Themen praxisnah an Kinder und Jugendliche in Schul- und Freizeitangeboten weiterzugeben. Weiter bringen Sie folgendes mit:

• Freude an der Zusammenarbeit im Team, mit Studierenden, Lernenden und Kindern und Jugendlichen
• Kreative, offene Denkweise
• Lösungsorientierte Herangehensweise
• Selbstständige, exakte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Sie sind freundlich, aufgeschlossen, proaktiv, vertrauensvoll und innovativ
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative, Mitdenker:in- und Macher:in-Qualitäten
• Offenheit für flexible Arbeitszeiten
• Führerschein Kategorie B von Vorteil

• Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
• Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• CV
• Zeugnisse

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen über mint & pepper finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hanna Behles, mint & pepper Project Leader, Tel. 044 632 80 43 oder E-Mail (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.