Du bist verantwortlich für das Bewirtschaften und Entwickeln eines Kundenportefeuilles mit vermögender Privatkundinnen und Privatkunden im Bereich Hypotheken und Finanzierungen.

Du berätst und betreust Kundinnen und Kunden entlang ihres Lebenszyklus und ihrer Schlüsselereignisse.

Du arbeitest eng mit unseren Anlage- und Firmenkundenspezialisten des Teams Key Clients Berner Oberland und weiteren bankinternen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen.

Du pflegst und baust langfristig orientierte, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und setzt unseren Seite-an-Seite-Beratungsansatz um.

Du betreibst aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition.

Was du mitbringsch

• Mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Privatkundinnen und Privatkunden im Bereich Hypotheken und Finanzierungen.
• Solide Ausbildung in Wirtschaft/Banking.
• Gute Kenntnisse in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung mit zuvorkommendem und gewinnendem Auftreten.
• Freude am direkten Kundenkontakt.
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an