Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Zur Verstärkung und Leitung unsers Volg-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Ladenleiter/in Volg 80%

Ladenleiter Volg w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
• Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
• Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
• Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
• Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur

Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
• Freude am aktiven Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz

LANDI Aare Genossenschaft

80-80%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Kestenholz
Leiter Personal
+41 58 476 58 77

Fragen zur Stelle

+41

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Aare Genossenschaft ist in den Bereichen Agrar- und Detailhandel sowie im Brenn- und Treibstoff-geschäft tätig. An den Standorten Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen und Niedermuhlern ist die LANDI Aare mit Agrar-Zentren, LANDI Läden, Volg Läden, TopShop und Tankstellen als regionales Unternehmen mit rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent.