Landwirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, 100% für Personalamt Kanton Solothurn in Riedholz - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      19.06.2025

      Landwirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, 100%

      • Riedholz
      • Festanstellung 100%

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      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Landwirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, 100%

      Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1.11.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n landwirtschaftliche/-n Mitarbeiter/-in, 100%.

      Ihre Verantwortung

      • Sie übernehmen Verantwortung im Betriebszweig Rindviehhaltung und betreuen die beiden Milchviehherden.
      • Die Praxisversuche im Milchviehstall werden von Ihnen unterstützt, wobei Sie offen für neue Ansätze bleiben.
      • Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betriebszweigen "Futter-, Acker- und Obstbau".
      • Ihre Erfahrungen bringen Sie in einem kleinen, motivierten Team ein und entwickeln sich weiter. An Wochenenddiensten übernehmen Sie die Verantwortung für den ganzen Betrieb.

      Ihr Profil

      • Die Ausbildung zum Landwirt oder zur Landwirtin EFZ oder Landwirt/in mit eidg. Fachausweis haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
      • Sie begeistern sich für die Rindviehhaltung und punkten mit Ihrer Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen während Ihrer Anstellung die Möglichkeit, eine höhere Berufsbildung zu absolvieren.
      • Sie suchen eine sehr interessante, abwechslungsreiche praktische Tätigkeit mit der Möglichkeit sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
      • Zu ihren Stärken gehören Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Lukas Nussbaumer

      Betriebsleiter landw. Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb

      079 630 48 78

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Riedholz