Lead Buyer Indirekter Bedarf 80-100% (m/w/d)

Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Wirtschaft benötigt werden.

Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.

Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Verantwortung:

• Verantwortung für den indirekten Einkauf (z. B. Investitionsgüter, Dienstleistungen, Energie, Logistik) und Sicherstellung einer optimalen Kosten-, Qualitäts- und Terminsituation

• Steuerung und Koordination von Einkaufsprojekten auf Gruppenebene in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Lieferantenmanagement

• Erarbeitung von Rahmenverträgen und Verhandlung von Konditionen unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben

• Monitoring relevanter Beschaffungsmärkte und Trends zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse und -tools

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Einkauf (z. B. Dipl. Einkäufer, Supply Chain Management)

• Mehrjährige Erfahrung als Einkäufer, idealerweise mit Fokus auf indirekten Bedarf in der Industrie

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

• Teamfähige, proaktive Persönlichkeit mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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Arbeitsort
Solothurn

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176