Lead- und Opportunity Manager (m/w/d)

Als Lead- & Opportunity-Manager:in spielst du eine zentrale Rolle im Aufbau unserer Sales-Pipeline - datenbasiert, zielgerichtet und mit Blick fürs Wesentliche. Du identifizierst Potenziale, entwickelst passgenaue Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und bringst neue Leads ins Spiel. Dabei arbeitest du eng mit Sales und B2B-Marketing zusammen, um massgeschneiderte Strategien umzusetzen und die Wirkung messbar zu steigern. Mit deinem Gespür für Markttrends, CRM-Tools und Performance-Kennzahlen hebst du unsere Kampagnenqualität auf das nächste Level. Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Das erwartet dich:

• Du siehst dich als Sales Profi spielst gern eine zentrale Rolle im Sales-Prozess: Durch die Identifikation von Potenzialen definierst du neue Leads für den Sales und gestaltest unsere Sales-Pipeline aktiv mit.

• Du führst Bedarfsanalysen potenzieller Kunden zur Unterstützung und Vorbereitung der Vertriebsstrategie durch, um massgeschneiderte Sales-Kampagnen zu entwickeln, die auf die entsprechenden Zielvorstellungen der Kunden eingehen.

• Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von Unternehmen ausserhalb unseres Bestandsgeschäfts.

• Du identifizierst Potenziale nach Themen- und Zielgruppen und spielst deinen Sales-Kollegen passgenaue Kampagnen zur Marktbearbeitung zu. Dazu erstellst du hochwertige Sales Unterlagen in Google Sheet.

• Du nutzt CRM-Systeme zur Ausspielung und Erfolgsmessung der Sales-Kampagnen.

• Du übernimmst den Aufbau, die Entwicklung und Pflege eines Kampagnen-Portfolios für verschiedene Kundensegmente und Branchen mit anschliessender Erfolgsmessung anhand verschiedenster KPIs in Abstimmung mit B2B-Marketing.

Das suchen wir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing oder im datengetriebenen Marketing.

• Du besitzt Fach- und Methodenkompetenz in der Anwendung von CRM-Systemen sowie Newsletter-Tools und hast Kenntnisse in Marketing-Automatisierung, Segmentierungsstrategien und Personalisierungstechniken.

• Du hast Kenntnisse über das gesamte Produktportfolio von Tamedia-Advertising, um Potenziale gezielt zu identifizieren, und kennst den Schweizer Werbemarkt mit den branchenspezifischen Anforderungen.

• Du hast Erfahrungen im A/B-Testing, in der Performance-Optimierung von Kampagnen sowie in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen- und Newsletter-Projekten.

• Du besitzt Recherche-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, den Markt und Wettbewerb zu analysieren und Strategien und vor allem Potenziale daraus abzuleiten und umzusetzen.

• Du bist ein Teamplayer, hast eine kreative Ader und ein Auge fürs Detail.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote