SIX Group AG
Legal Counsel (80 - 100%)
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.
Was uns unterscheidet, treibt uns voran: Zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Komm und gestalte die Zukunft der Finanzmärkte mit uns.
Legal Counsel (80 - 100%)
Zurich |100% | Referenz 7809
Als Legal Counsel unterstützt du das Team von Corporate Disclosure bei der Überwachungs- und Durchsetzungstätigkeit von SIX Exchange Regulation AG. Du wirst Überwachungsaufgaben wahrnehmen und Sanktionsverfahren verantworten. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns sehr über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Das sind deine Aufgaben
- selbständige Überwachung der Einhaltung der börsenrechtlichen Regularien sowie Durchsetzung der Transparenzpflichten für an der Schweizer Börse kotierte Gesellschaften in den Fachbereichen Ad hoc-Publizität und Management Transaktionen
- vorbereitung und Durchführung von Vorabklärungen sowie Untersuchungs- und Sanktionsverfahren
- mündliche und schriftliche Beantwortung von Anfragen von Emittenten und deren Vertretern
- juristische Unterstützung in allgemeinen Rechtsfragen und Mitarbeit bei internen Projekten
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Rechtsstudium und Schweizer Anwaltspatent
- mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Verfahrens- und Prozessrechts; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts
- kollegialität, Neugierde und der Anspruch, professionelle Ergebnisse zu erzielen, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, sowie Bereitschaft, auch andere Teams und Fachbereiche zu unterstützen
- fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute schriftliche Französischkenntnisse von Vorteil
Bei Fragen besuche unsere FAQ-Seite oder kontaktiere Beata Czyzewskaunter der Nummer +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.