Epistemisches Software Testing

Security-Lösungen

• Finanzlösungen
• Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen
• Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein., Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns
• Als Legal Counsel IT & Commercial bist du Sparringpartner:in für unsere Fachbereiche und unterstützt unsere Teams bei der Vertragsgestaltung für innovative Softwarelösungen. Du berätst unsere internen Stakeholder in einer Vielzahl wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Fokus auf unser operatives Geschäft. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, dem Verkauf sowie externen Spezialist:innen zusammen und trägst dazu bei, dass Ergon auch künftig sicher und erfolgreich am Markt agieren kann
• Prüfung, Erstellung und Begleitung bei Verhandlung von Kunden-, Lieferanten- und Partnerverträgen (u. a. SaaS-, Lizenz-, Projekt-, Support- und Wartungsverträge, AGB sowie NDAs)
• Rechtliche Beratung unserer Fachbereiche in vertrags-, datenschutz- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer und unternehmerischer Lösungsvorschläge
• Unterstützung von Sales und Fachbereichen bei Ausschreibungen, Offerten und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung des gesamten Vertragsprozesses
• Begleitung der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, beispielsweise im Umfeld von DSG/EU-DSGVO, DORA oder FINMA
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Anwaltskanzleien und Spezialist:innen bei komplexen rechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, internen Richtlinien sowie Prozessen
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen wie Datenschutz und Vertragsmanagement
• Unterstützung bei Themen rund um Informationssicherheit und Compliance, beispielsweise im Zusammenhang mit ISO 27001 oder Datenschutzanforderungen

Das bringst du schon mit

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens fünf Jahre) als Unternehmensjurist:in oder Legal Counsel
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit IT-, Software-, SaaS- oder Cloud-Verträgen
• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor (z. B. FINMA, DORA) sowie im Datenschutzrecht (DSG/EU-DSGVO)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude daran, rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert zu begleiten
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts
• Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder zur Verfügung
• Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an

Im Herzen Zürichs und/oder bei dir

• Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen
• Weiterbildungsbudget
• Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst

Autonome Teams

• Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen
• Flexible Jahresarbeitszeit
• Neue Umgebung, neue Ideen: Verlege deinen Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr an einen anderen Ort innerhalb der EU
• Überstundenkompensation auf allen Stufen
• Transparentes Lohn- und Bonussystem
• Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst

Private Unfallversicherung bei BU & NBU

• Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert
• Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
• Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung
• Weitere Job-Angebote von Ergon