Lehre als Entwickler*in digitales Business EFZ

Lehrstart: August 2026 Kannst du es dir vorstellen, geschäftsrelevante Daten zu verarbeiten, Prozesse zu analysieren und zu entwickeln und Ergebnisse den beteiligten Anspruchsgruppen zu präsentieren? Falls ja, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Das erwartet dich:

• Du führst die vielseitigen Digitalisierungsaufgaben durch - angefangen bei der Analyse von geschäftsrelavanten Daten bis hin zur Präsentation von Projektergebnissen

• Du erhältst professionelle Begleitung und Betreuung von unseren Praxisbildnern für deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung

• Du arbeitest auch mit der Berufsbildungsverantwortung zusammen (Lernendenausflug, Informationsanlässe, Rekrutierung neue Lernende)

• Du hast einen hervorragenden Austausch mit anderen Lernenden im Unternehmen

• Du arbeitest abwechslungsweise an den Standorten Küsnacht (Goldbach) oder Zürich (Goldbach, Tamedia, TX Group, 20 Minuten)

• Du besuchst das Basislehrjahr im Berufsbildungscenter Zürich während deines ersten Lehrjahrs

Das suchen wir:

Du bist bei uns richtig, wenn du ...

• die Sekundarstufe A mit guten Noten erfolgreich abschliessen wirst

• eine schnelle Auffassungsgabe hast und logisches Denken liebst

• dich gerne und gewandt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausdrückst

• Interessen an betriebswirtschaftlichen Themen mitbringst

• gerne Prozesse hinterfragst und optimieren willst

• Freude am Präsentieren hast

Wir bitten dich, dein Dossier nur über den untenstehenden Bewerbungslink einzureichen. Bewerbungen via E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Dein Dossier muss folgendes beinhalten:

• Persönliches Bewerbungsschreiben

• Lebenslauf mit Foto

• Kopien aller Zeugnisse der Oberstufe

• Kopien allfälliger Diplome, Schnupperlehren etc.

• Multicheck Wirtschaft und Administration

Schnuppertage
Wenn uns dein Dossier überzeugen wird, werden wir dich am 05. August für einen Schnupperhalbtag einladen. Bitte halte dir dieses Datum provisorisch frei.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote