Lehre als Mediamatiker*in EFZ

Lehrstart: August 2026 Kannst du es dir vorstellen, z.B. Bilder für Festivals zu bearbeiten, Texte für Infografiken zu erstellen oder Videos für Social Media zu schneiden? Falls ja, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Das erwartet dich:

• Du führst die vielseitigen Aufgaben eines Mediamatikers bzw. einer Mediamatikerin aus - von Marketing über Informatik bis hin zur Multimediaproduktion.

• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung und eigene Projekte.

• Du erhältst professionelle Begleitung und Betreuung von unseren Praxisbildnern für deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung

• Du arbeitest auch mit der Berufsbildungsverantwortung zusammen (Lernendenausflug, Informationsanlässe, Rekrutierung neue Lernende)

• Du hast einen hervorragenden Austausch mit anderen Lernenden im Unternehmen

• Du arbeitest abwechslungsweise an den Standorten Küsnacht (Goldbach) oder Zürich (Goldbach, Tamedia, TX Group, 20 Minuten)

• Du besuchst das Basislehrjahr im Berufsbildungscenter Zürich während deines ersten Lehrjahrs.

Das suchen wir:

Du bist bei uns richtig, wenn du …

• die Sekundarstufe A mit guten Noten erfolgreich abschliessen wirst

• eine schnelle Auffassungsgabe hast und logisches Denken liebst

• dich gerne und gewandt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausdrückst

• Interesse an digitalen Medien und Kommunikation hast

• dich für Technik und Informatik interessierst

• kreativ bist und ein gutes Auge für Design und Gestaltung hast

Wir bitten dich, dein Dossier nur über den untenstehenden Bewerbungslink einzureichen. Bewerbungen via E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Dein Dossier muss folgendes beinhalten:

• Persönliches Bewerbungsschreiben

• Lebenslauf mit Foto

• Kopien aller Zeugnisse der Oberstufe

• Kopien allfälliger Diplome, Schnupperlehren etc.

• Multicheck Media und Design

Schnuppertage
Wenn uns dein Dossier überzeugen wird, werden wir dich am 07. oder 08. August für einen Schnupperhalbtag einladen. Bitte halte dir diese Tage provisorisch frei.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote