Das neue BBF-Konzept der Stadt Zürich wird aktuell etappenweise an allen städtischen Schulen eingeführt. Unsere Schule ist seit der ersten Etappe des BBF-Konzepts beteiligt. Somit bestehen bei uns bereits einige wichtige Strukturen in der schulischen BBF-Zusammenarbeit sowie ein vielfältig eingerichtetes Förderzimmer. Pull-Out-Kurse sind ein etablierter Bestandteil der Zusatzangebote.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Durchführung des schulischen Pull-Out-Programms mit vielfältigen Förderangeboten für Schüler*innen mit ausgeprägten Interessen und/oder hohen Fähigkeiten
• Planung von schulinternen Weiterbildungen
• Beratung und Bereitstellung von möglichen Fördermaterialien fürs Schulteam zum Einsatz im Regelunterricht
• Beratung der Erziehungsberechtigten

Profil

• Diplom als Lehrperson und CAS Fachperson BBF oder die Bereitschaft die Zusatzausbildung zu absolvieren
• Begeisterung für den Beruf und Freude, die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsstand zu fördern
• Hohe Kooperationsfähigkeit und die Freude, sich am Schulleben aktiv zu beteiligen

Wir bieten

• tolle Schülerinnen und Schüler
• einen Arbeitsort, an dem wir die Dinge einfach halten. Es gibt bei uns einen klaren Rahmen basierend auf der Neuen Autorität und darin viel Spielraum für die Mitarbeitenden
• ein tolles, engagiertes und professionelles Team haben, das sich gegenseitig sehr unterstützt
• eine präsente, kompetente und unterstützende Schulleitung
• einen urbanen und doch sehr nahe zur Natur (Wald und Naturschule Dunkelhölzli) gelegenen Arbeitsort

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Über uns

Die Schule Loogarten ist mit ca. 260 Schülerinnen und Schülern eine mittelgrosse Schule im Schulkreis Letzi - einem von sieben Schulkreisen in der Stadt Zürich. Unsere Schuleinheit besteht aus 2 Doppel-Kindergärten, 3 Unterstufen- und 6 Mittelstufenklassen. Wir sind eine innovative QUIMS-Schule mit Kindern aus aller Welt.

Interessiert?

Daniel Pfister, Schulleitung Loogarten: 044 413 30 15 oder daniel.pfister@schulen.zuerich.ch

Referenz-Nr.: 49910

Arbeiten bei der Stadt

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen