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Schweizerische Südostbahn AG
Arbeiten im öffentlichen Verkehr ist faszinierend und spannend. Als regional verankertes, unabhängiges und innovatives Bahnunternehmen bewegt das eingespielte Team der Schweizerischen Südostbahn AG sprichwörtlich Tausende von Menschen.
Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine zuverlässige, pünktliche, sichere und komfortable Mobilität unserer Fahrgäste. Und das in einer Vielzahl von Berufen: von A wie Automatiker/in bis Z wie Zugbegleiter/in. Moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, die wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen machen die wachstumsorientierte SOB zu einer begehrten Arbeitgeberin.
Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine zuverlässige, pünktliche, sichere und komfortable Mobilität unserer Fahrgäste. Und das in einer Vielzahl von Berufen: von A wie Automatiker/in bis Z wie Zugbegleiter/in. Moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, die wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen machen die wachstumsorientierte SOB zu einer begehrten Arbeitgeberin.
- Wochenarbeitszeit: Alle Mitarbeitenden mit einem 100% Pensum arbeiten 41 Stunden pro Woche.
- Ferien: Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens fünf Wochen Ferien.
- Feiertage: Mitarbeitende mit einer Fünf-Tage-Woche (Montag bis Freitag) erhalten Feiertage gutgeschrieben, die auf ein Wochenende fallen.
- Gratis GA-FVP (Fahrvergünstigung Personal): Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 50% und mehr haben Anrecht auf ein kostenloses Generalabonnement-FVP (GA-FVP) der 2. Klasse. Das GA-FVP der 1. Klasse ist gegen einen Aufpreis erhältlich. Zudem profitieren Angehörige beim Erwerb eines Generalabonnements-FVP von Vergünstigungen.
- Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen: Die Mitarbeitenden haben für jedes zulagenberechtigte Kind einen Anspruch auf eine zusätzliche Betreuungszulage der SOB. Diese wird zusammen mit der gesetzlichen Zulage entrichtet. Eine Aufzahlung einer allfälligen Differenz erfolgt, wenn der Ehepartner die Zulagen in seinem Wohnkanton bezieht und dieser ebenfalls keine Mehrzahlung erhält.
- Bandbreitenmodell: Die Jahressollarbeitszeit kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf Wunsch erhöht oder reduziert werden. Die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit von acht Stunden und zwölf Minuten bleibt dabei unverändert.
Arbeiten im öffentlichen Verkehr ist faszinierend und spannend. Als regional verankertes, unabhängiges und innovatives Bahnunternehmen bewegt das eingespielte Team der Schweizerischen Südostbahn AG sprichwörtlich Tausende von Menschen.
Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine zuverlässige, pünktliche, sichere und komfortable Mobilität unserer Fahrgäste. Und das in einer Vielzahl von Berufen: von A wie Automatiker/in bis Z wie Zugbegleiter/in. Moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, die wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen machen die wachstumsorientierte SOB zu einer begehrten Arbeitgeberin.
Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine zuverlässige, pünktliche, sichere und komfortable Mobilität unserer Fahrgäste. Und das in einer Vielzahl von Berufen: von A wie Automatiker/in bis Z wie Zugbegleiter/in. Moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, die wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen machen die wachstumsorientierte SOB zu einer begehrten Arbeitgeberin.
- Wochenarbeitszeit: Alle Mitarbeitenden mit einem 100% Pensum arbeiten 41 Stunden pro Woche.
- Ferien: Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens fünf Wochen Ferien.
- Feiertage: Mitarbeitende mit einer Fünf-Tage-Woche (Montag bis Freitag) erhalten Feiertage gutgeschrieben, die auf ein Wochenende fallen.
- Gratis GA-FVP (Fahrvergünstigung Personal): Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 50% und mehr haben Anrecht auf ein kostenloses Generalabonnement-FVP (GA-FVP) der 2. Klasse. Das GA-FVP der 1. Klasse ist gegen einen Aufpreis erhältlich. Zudem profitieren Angehörige beim Erwerb eines Generalabonnements-FVP von Vergünstigungen.
- Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen: Die Mitarbeitenden haben für jedes zulagenberechtigte Kind einen Anspruch auf eine zusätzliche Betreuungszulage der SOB. Diese wird zusammen mit der gesetzlichen Zulage entrichtet. Eine Aufzahlung einer allfälligen Differenz erfolgt, wenn der Ehepartner die Zulagen in seinem Wohnkanton bezieht und dieser ebenfalls keine Mehrzahlung erhält.
- Bandbreitenmodell: Die Jahressollarbeitszeit kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf Wunsch erhöht oder reduziert werden. Die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit von acht Stunden und zwölf Minuten bleibt dabei unverändert.
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